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公司始终坚持“为一流人才提供一流待遇”的薪酬理念,让员工与公司一同分享威廉希尔注册的经营成果。员工的薪酬水平主要取决于岗位、绩效和能力,公司鼓励高绩效员工高收入,并始终保持员工收入在同行业中的竞争力。除了国家规定的各项社会保险、公积金、带薪假期等福利待遇外,我们还提供生日福利、节日福利、用餐补助等福利。
为了更好地为公司提供合适的优秀人才队伍,公司从优化培训对象与培训类型入手,创新培训形式,拓展培训内容的深度和内涵;同时,将进一步加大培训的管理力度,将培训与激励、绩效考核挂钩,搭建起公司学习型团队的构架。
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